Поправки к Трудовому кодексу 2017: новые изменения закона

Президент России Владимир Путин накануне утвердил поправки в Трудовой кодекс, с помощью которых уточняется порядок реализации некоторых статей данного закона.

Россияне проявляют повышенный интерес к поправкам к Трудовому кодексу, так как они затрагивают значительную прослойку населения России. В частности, ежели говорить конкретнее об изменениях, то в глаза бросается уточненный порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику возможности сделать перерыв на отдых.

Свежие изменения затрагивают следующие статьи Трудового кодекса: 93 ("Неполное рабочее время"), 101 ("Ненормированный рабочий день"), 108 ("Перерыв для отдыха и питания"), а также 152 "Оплата сверхурочной работы" и 153 "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни".

Законопроектом уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха (на так называемую сиесту).

"Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)", - гласит новая норма.

Если же установленная для работника продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов, то ему может не предоставляться перерыв для отдыха и питания.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи. При этом неполное рабочее время устанавливается не более чем на период наличия указанных обстоятельств.

Поправки коснутся и статей "Оплата сверхурочной работы" и "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" ТК РФ. Они уточняют порядок учета сверхурочной работы, в том числе в выходные и праздничные дни, при исчислении продолжительности этой работы.

Владимир Путин утвердил изменения в Трудовом кодексе РФ

Владимир Путин утвердил федзакон касательно корректив Трудового кодека России. В документе уточняется установленный порядок определения неполного рабочего дня. На вебпортале Кремля отмечено, что федзакон описывает предоставление работнику перерыва в целях отдыха. В указанных поправках максимально конкретизируется порядок учета рабочего периода времени сверх определенного нормированного графика на период праздничных ... ПОДРОБНЕЕ →

Поправки к Трудовому кодексу 2017: Путин подписал важные изменения

Российский президент Владимир Путин поставил свою подпись под изменениями в Трудовой кодекс. Соответствующие поправки сначала были приняты Госдумой, а затем одобрены Советом Федерации. Это случилось 7 и 14 июня соответственно. Россияне проявляют повышенный интерес к поправкам к Трудовому кодексу, так как они затрагивают значительную прослойку населения России. В частности, ежели говорить конкретнее об изменениях, то в глаза бросается уточненный порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику возможности ... ПОДРОБНЕЕ →

Трудовой кодекс 2017: изменения, какие поправки утвердил Путин

Президент России Владимир Путин утвердил важные изменения в Трудовой кодекс страны. Соответствующая информация поступила из Кремля, с помощью которой можно рассмотреть детали. Свежие изменения затрагивают следующие статьи Трудового кодекса: 93 ("Неполное рабочее время"), 101 ("Ненормированный рабочий день"), 108 ("Перерыв для отдыха и питания"), а также 152 «Оплата сверхурочной работы» и 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни». Законопроектом уточняется порядок установления неполного рабочего времени... ПОДРОБНЕЕ →

Президент «поправил» Трудовой кодекс в части оплаты за неполный рабочий день

Фото: Архив ИА "News" Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Ранее документ был принят Госдумой и одобрен Советов Федерации, сообщается на официальном сайте Кремля в понедельник, 19 июня. Как стало известно ИА «News», в документе в том числе уточняется порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику перерыва на отдых. Также обговаривается ... ПОДРОБНЕЕ →

Путин подписал проект изменений в Трудовой кодекс

Владимир Путин подписал ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». По информации на сайте Кремля, данный документ, помимо прочего, уточняет порядок установки неполного рабочего дня, в том числе, и предоставление сотруднику перерыва для отдыха. В изменениях к Трудовому кодексу был конкретизирован порядок учета работы, выполненной сверх нормы рабочего дня во время выходных или нерабочих праздничных днях... ПОДРОБНЕЕ → По материалам: n4k.ru